martes, 21 de abril de 2009
Resumen Biográfico del Grupo Antinao
Un día 26 de abril de 1999 un Grupo de niños fue a
conversar con la señora Laly, para formar un Grupo
De scouts,con el nombre de Tigres del Sol, Grupo Antinao
De Maipú .
Los colores de este grupo de Scouts, que se eligierón
Son, Azul, Blanco y Amarillo.
Se realizó una ceremonia, donde un sacerdote bendijo
La formación de este Grupo de Scouts, y dando la bendición
A los integrantes y sus Pañolines y desde esa fecha
comencé a trabajar con los niños que es mi pasión.
Este sábado 26 de Abril 2009, el Grupo de Scouts Antinao,
Cumple 10 años de su fundación, con una asistencia de 70
Beneficiarios y 14 dirigentes.
Podcast
flickr
miércoles, 15 de abril de 2009
CRONICA DE UNA COLUSION
Entre Noviembre de 2007 y Marzo de 2008, se descubrió que las tres farmacias
Más grandes de chile, Farmacias Ahumada, Cruz Verde y Salcobrand, se había
Coludido Para subir los precios de los remedios.
A fines del año 2008, la fiscalía Nacional Económica, demando a estas tres farmacias
Por esta colución, solicitando una multa de 20.000 unidades Tributarias (UTA) que es lo
Máximo que permite la Ley.-lo cual cada una arriesgaba una multa de $15.000.000. de
Pesos.
Sobre esta situación, Farmacias Ahumada, reconoció públicamente que efectivamente
Estaba coludida con las otras farmacias, y se comprometió cancelar al fisco la cantidad
De 1.350 UTA, que son cerca de un millón de dólares-
Las otras dos farmacias, no han querido reconocer, este acuerdo, que perjudica a todos
Los chilenos que compran sus remedios en estas cadenas de farmacias.
En estos momentos este juicio se está tratando en el Tribunal de Defensa de la Libre
Competencia, lo cual se espera que se puedan demostrar que estas dos Farmacias
Salcobrand y Cruz Verde, estaban de acuerdo con Farmacias Ahumada, de subir todos
Los precios de los remedios en perjuicio del publico.
En resumen se espera que se pueda aclarar esta situación, ya que se estima que estas
Cadenas de farmacias, han obtenido ganancias por más de US$ 14.millones.
Por suerte tenemos al Sernac, quien nos ayuda a vigilar, estos abusos que están
Sucediendo con empresas, que solamente piensan en lucro personal. En perjuicio del fiel cliente.
Más grandes de chile, Farmacias Ahumada, Cruz Verde y Salcobrand, se había
Coludido Para subir los precios de los remedios.
A fines del año 2008, la fiscalía Nacional Económica, demando a estas tres farmacias
Por esta colución, solicitando una multa de 20.000 unidades Tributarias (UTA) que es lo
Máximo que permite la Ley.-lo cual cada una arriesgaba una multa de $15.000.000. de
Pesos.
Sobre esta situación, Farmacias Ahumada, reconoció públicamente que efectivamente
Estaba coludida con las otras farmacias, y se comprometió cancelar al fisco la cantidad
De 1.350 UTA, que son cerca de un millón de dólares-
Las otras dos farmacias, no han querido reconocer, este acuerdo, que perjudica a todos
Los chilenos que compran sus remedios en estas cadenas de farmacias.
En estos momentos este juicio se está tratando en el Tribunal de Defensa de la Libre
Competencia, lo cual se espera que se puedan demostrar que estas dos Farmacias
Salcobrand y Cruz Verde, estaban de acuerdo con Farmacias Ahumada, de subir todos
Los precios de los remedios en perjuicio del publico.
En resumen se espera que se pueda aclarar esta situación, ya que se estima que estas
Cadenas de farmacias, han obtenido ganancias por más de US$ 14.millones.
Por suerte tenemos al Sernac, quien nos ayuda a vigilar, estos abusos que están
Sucediendo con empresas, que solamente piensan en lucro personal. En perjuicio del fiel cliente.
miércoles, 8 de abril de 2009
La Tecnologías
Dentro de los nuevos avances tecnológicos que existen hasta ahora el internet es por lejos el mejor, con diversas herramientas que nos hacen más fácil vida.Los sitios de ventas por internet han sido un alivio para la gente que busca algunos productos difícil de encontrar, sitios como mercadolibre, buscape entre otros a dado mayor alivio a los cibernautas, sabiendo que hay una multitud de productos de entretención con potencial enorme audiencia nacional las que apenas pueden vender una unidad, por ejemplo películas que obtienen muy buenas críticas, con suerte llevan gente a las salas de cine y cuando salen a la venta no son nada de exitosas.Las economías están basadas en las superventas, dejando a un lado buenos materiales y solo optando por lo más popular .No habiendo espacio suficiente en las estanterías para todos CD y DVD y juegos que se lanzan a cada momento, tampoco hay espacio suficiente para mostrar todas las películas que se emiten, por ejemplo Bollywood (Hollywood de las india) en América produce más de 800 películas al año. Se estima que ahí 1.7 millones de indios (de la india) en los Estados Unidos pero por el contrario una de las películas más célebre de la india “Lagaan: Once Upon a Time in India” (Erase una vez en la India) sólo llegó a proyectarse en dos salas, y fue una de no más de un manojo de películas que como mínimo consiguieron entrar en el circuito de distribución americano. Cuando domina la autoridad del espacio físico, una audiencia demasiado repartida es lo mismo que no tener ninguna.Ahora este es un mundo de recursos limitados, pero con la distribución de internet estamos entrando en un mundo con abundancia.Teniendo a la vista que solo un 20 por ciento de las películas que salen son exitosas cabo el principio de pareto , los mismo se aplica para los programas de TV, video juegos, música, ect.Pero la clave para tener éxito en los negocios son los siguientes ; hazlo todo creíble,divide el precio a la mitad y luego aun mas y por ultimo hacerlo fácil para encontrarlo.Para eso existe internet para que las cosas se expandan por todas partes y lo seguirá asiendo por muchos años más.
FUENTE
.
http://babalum.wordpress.com/2006/10/12/la-larga-estela-el-fin-de-pareto/
FUENTE
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http://babalum.wordpress.com/2006/10/12/la-larga-estela-el-fin-de-pareto/
jueves, 2 de abril de 2009
UN Periodista entre un gerente y un productor
En la elección de un periodista efectuada por un gerente, un productor, se demuestra que para los gerentes los requisitos son mirados bajo otra perspectiva.
Un periodista visto por un gerente para su elección de actitudes se comprueba que en porcentaje es menor a la exigencia que pide un productor.
Ejemplo: Gerente- pide en habilidad para trabajar bajo presión de tiempo un 90.7%, un productor exige un rendimiento de de94.9%. Siendo universalmente importante.
El trabajar en equipo el caso es mas o menos parejo siendo exigido por los gerentes en un 84.3% y un productores 88,4%,para un productor es importante el conocimiento de nuevas tecnologías siendo un 88.8%, y para los Gerentes solamente un 56..8%.
Implicaciones en el conjunto de habilidades, para los periodistas digitales, es también impreciso ya que los estudiantes deben aprender a pensar como periodistas, atención a los detalles, trabajar contra el tiempo, tener habilidades de comunicación.
Sobre este juicio de habilidades también hay diferencias entre gerentes y productores, entre un juicio noticioso un gerente exige78.4% y un productor un 88.4%
Entre las escrituras de titulares gerente pide 45% y un productor un 76.6%
Una conclusión sobre los periodistas digitales, deberían ser preparados para ser editores en el sentido del periodismo tradicional al tiempo que son creadores de contenidos y aficionados a la tecnología.
En los periodistas las herramientas en una producción online, es natural que se espere que tengan habilidades, en una variedad de tecnología y eso es lo que esperan las organizaciones noticiosas, el entendimiento y conocimiento de la tecnología especialmente para un periodista digital. http://www.mediosparalapaz.org/index.php?idcategoria=2704
Un periodista visto por un gerente para su elección de actitudes se comprueba que en porcentaje es menor a la exigencia que pide un productor.
Ejemplo: Gerente- pide en habilidad para trabajar bajo presión de tiempo un 90.7%, un productor exige un rendimiento de de94.9%. Siendo universalmente importante.
El trabajar en equipo el caso es mas o menos parejo siendo exigido por los gerentes en un 84.3% y un productores 88,4%,para un productor es importante el conocimiento de nuevas tecnologías siendo un 88.8%, y para los Gerentes solamente un 56..8%.
Implicaciones en el conjunto de habilidades, para los periodistas digitales, es también impreciso ya que los estudiantes deben aprender a pensar como periodistas, atención a los detalles, trabajar contra el tiempo, tener habilidades de comunicación.
Sobre este juicio de habilidades también hay diferencias entre gerentes y productores, entre un juicio noticioso un gerente exige78.4% y un productor un 88.4%
Entre las escrituras de titulares gerente pide 45% y un productor un 76.6%
Una conclusión sobre los periodistas digitales, deberían ser preparados para ser editores en el sentido del periodismo tradicional al tiempo que son creadores de contenidos y aficionados a la tecnología.
En los periodistas las herramientas en una producción online, es natural que se espere que tengan habilidades, en una variedad de tecnología y eso es lo que esperan las organizaciones noticiosas, el entendimiento y conocimiento de la tecnología especialmente para un periodista digital. http://www.mediosparalapaz.org/index.php?idcategoria=2704
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